بقلم/ محمد صالح العوضي
لم تعد الإدارة المحلية مجرد جهاز خدمي تقليدي، بل أصبحت اليوم أحد أعمدة التطوير المؤسسي في الدولة المصرية، وهو ما عكسته بوضوح نتائج جائزة مصر للتميّز الحكومي في دورتها الرابعة، التي جاءت لتؤكد أن معايير الجودة والحوكمة والابتكار لم تعد شعارات، بل واقعًا ملموسًا في عدد كبير من المحافظات والوحدات المحلية.
وتأتي تهنئة الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة، للمحافظات والكوادر الفائزة، لتُجسّد تقدير الدولة للجهود المخلصة التي يبذلها العاملون في منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وبمتابعة مباشرة من الحكومة برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي.
إن تنوّع الفئات الفائزة بالجائزة، ما بين مراكز ومدن، أحياء، قرى، مراكز تكنولوجية، وتميّز فردي وقيادي، يعكس شمولية التطوير الذي تشهده الإدارة المحلية، ويؤكد أن التميّز لم يعد حكرًا على محافظة بعينها، بل أصبح ثقافة عمل تنتشر من شرم الشيخ إلى دمياط، ومن الإسكندرية إلى أسوان.
كما أن فوز المراكز التكنولوجية في عدد من الأحياء والمحافظات يعكس نجاح الدولة في التحول الرقمي وتبسيط الإجراءات، بما ينعكس مباشرة على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطن، وتقليل الاحتكاك البشري، وتحقيق الشفافية وسرعة الأداء.
ولا يقل التميّز الفردي والقيادي أهمية عن التميّز المؤسسي، حيث إن تكريم الموظف والقيادة المتميزة يبعث برسالة واضحة مفادها أن العنصر البشري هو حجر الأساس في أي عملية تطوير حقيقية، وأن الدولة تُقدّر الاجتهاد والانضباط والقدرة على الابتكار داخل الجهاز الإداري.
وتؤكد هذه الجائزة أن الدولة المصرية ماضية بخطى ثابتة نحو بناء جهاز إداري كفء، قادر على مواكبة الجمهورية الجديدة، وتحقيق تطلعات المواطن في خدمة محترمة وسريعة وعادلة، قائمة على معايير واضحة للمحاسبة والتقييم.
إن جائزة مصر للتميّز الحكومي لم تعد مجرد تكريم، بل أصبحت أداة فاعلة لتحفيز التنافس الإيجابي بين المحافظات، ودافعًا حقيقيًا لمزيد من التطوير، ورسالة أمل بأن الإصلاح الإداري حين يُدار برؤية واضحة، يؤتي ثماره على أرض الواقع.
إرسال تعليق